“我們將繼續抓好援企穩崗政策落實，會同有關部門抓緊研究到期的階段性政策後續安排。”劉鵬說。
著力幫扶重點群體，確保零就業家庭至少一人實現就業
就業工作如何繼續發力？人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，將錨定高質量充分就業目標，完善就業優先政策，全力推進就業目標任務完成。
著力穩定和擴大就業總量。貫徹落實中共中央國務院關於實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見，細化配套舉措，健全高質量充分就業促進機制，推進就業領域改革落地見效。會同相關部門挖掘各類產業鏈帶動就業潛力，積極培育就業新增長點，實施先進製造業、銀發經濟等吸納就業專項行動，統籌用好稅費減免、就業補貼、穩崗返還等政策，支持企業穩崗擴崗。
著力加強職業技能培訓。大規模開展技能培訓，推行新型學徒制，支持企業建設實訓基地，提高培訓針對性。動態發布技能人才薪酬信息，建立技能人才最低工資分類參考指引，提高技能人才薪酬待遇，營造技能成才良好環境。
著力實施重點群體幫扶。聚焦離校未就業畢業生，實施就業服務攻堅行動，推進百萬見習崗位募集計劃，確保青年就業水平總體平穩。聚焦脫貧人口等農村勞動力，深入實施防止返貧就業攻堅行動，舉辦勞務協作暨勞務品牌發展大會，支持農村勞動力就業增收。聚焦大齡、殘疾、較長時間失業等困難就業群體，強化針對性就業幫扶，統籌用好公益性崗位，確保零就業家庭至少一人實現就業。
著力優化就業創業服務。精心組織金秋招聘月、大中城市聯合招聘等專項活動，加強重點企業用工服務保障，持續提升供需對接效率。完善創業帶動就業保障制度，提升創業質量，營造良好創業環境。
陳勇嘉說，在加強困難群體就業幫扶方面，推動落實“兩優惠”“三補貼”政策。“兩優惠”即對就業援助對象到企業就業或自主創業的，按規定落實稅費優惠和創業擔保貸款及貼息優惠。“三補貼”即對援助對象到企業就業、靈活就業的給予社保補貼，對參加培訓的給予職業培訓補貼，對無法通過市場化渠道就業的，通過公益性崗位兜底安置，並給予崗位補貼。
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