紀律固廉，建立制度約束機制。持續加強監督執紀執法制度建設，在建章立制的基礎上，通過案例警示教育、以案促改等方式，提高黨員幹部及員工遵紀守法自覺性，與教育促廉的正向教育形成正反結合效果。定期組織領導幹部和關鍵崗位人員走進人民法院、紀法教育基地等，旁聽職務犯罪案件庭審，聽取服刑人員懺悔等，“零距離”接觸案件，感受違紀違法的慘痛教訓。開展重點領域評估檢查，形成風險管理體系台賬，關鍵業務流程開展“掃描式”檢查，堵塞管理漏洞，推動提升業務規範化管理水平。
文化育廉，厚植廉潔清風正氣。正風肅紀反腐的同時，要將廉潔文化元素有機融入工作和家庭之中。深挖企業文化中的廉潔元素，豐富廉潔文化傳播載體及方式，精心創作一批書畫、文創、微視頻等廉潔文化作品，通過自制廉潔微視頻、撰寫廉潔家書、對外展播推薦優秀廉潔文化作品等多種方式，引導黨員幹部增強崇廉拒腐能力，進一步提升廉潔文化的傳播力和影響力，持續營造學廉知廉、崇廉尚廉、踐廉促廉的良好風尚。（常立明 作者系中國同輻股份有限公司紀委書記） |
