“中青年靈活就業人員參保情況如何”“失業人員再就業和社保參保情況如何”……在檢查過程中，檢查組向各地有關部門詳細瞭解社會保險法實施中的問題。
廣東陸續出台靈活就業人員參加企業職工社保的辦法，靈活就業人員可根據實際情況參加社保，獲得相應保障；江西不斷強化困難人員兜底幫扶，推行代繳保費、助保貸款、“補助＋代繳”雙線保障等舉措，解決城鄉脫貧戶和低保戶、重度殘疾人員、退捕漁民等參保繳費難題……
檢查發現，社會保險法實施以來，各地依法擴面，社保各險種覆蓋範圍不斷擴大，各險種待遇標準逐步提升，保障內容不斷豐富。儘管參保率大幅提升，但與“覆蓋全民”的要求還有差距，部分中小微企業有時發生斷保、欠費現象。
針對個別地區據實繳費落實不到位，選擇降級、降檔參保等問題，檢查組建議，通過提高精準性來擴大社保覆蓋範圍，解決一些群體“漏保、脫保、斷保”問題；提高統籌層次，逐步縮小城鄉、地區、群體之間待遇差異；發展多層次多支柱保險體系，發揮各類商業保險補充保障作用。
引導企業職工增強法律意識
7月，檢查組來到寧夏，先後在銀川、石嘴山就深化社保制度改革、醫療服務機構醫保移動支付、構建和諧勞動關係等進行檢查。
一起案件，引起檢查組注意：今年4月，寧夏某新材料公司及其關聯公司某新能源公司停產停業，在職188名職工面臨被拖欠工資、社保等問題。
“我們掌握該線索後，充分運用‘聯訪＋聯調＋聯辦’工作協調制度，選派司法骨幹、金牌人民調解員等組成調解專班，及時召開聯席會議，發布預警信息，採取說服引導、分流轉辦、跟蹤督導處置工作機制。”案涉企業所在的某區人力資源和社會保障局負責人介紹。
當檢查組問到成效時，該負責人說，這一資源整合的辦案優勢得到發揮，促使企方拿出化解方案，分批支付工資及補繳社保等共計200餘萬元，有效化解該案，有效保障職工合法權益。
“社會保險有5種，養老工傷失業險，還有醫保和生育，都不同”……當檢查組來到四川省瀘州市合江縣堯壩鎮，“法治茶館”內傳出一陣陣清脆的敲鑼聲，社會保險法被融入“三句半”中進行宣講。近年來，四川緊密結合醫保基金監管集中宣傳月、民營企業招聘周等活動，深入開展社會保險法宣傳，常態化開展社保政策解讀。
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