監督發現問題的目的是解決問題，推動從源頭上進行根治。大同市紀委監委第五監督檢查室與駐市公安局紀檢監察組及市公安局交警支隊“室組地”聯動，“集體會診”，對照案件暴露出的突出問題，共同分析問題原因，將整改與治理結合起來，積極推動把解決問題的意見建議轉化為促進系統治理的實際舉措。
根據監察建議，大同市公安局交警支隊“一把手”認真履行第一責任人職責，親自掛帥、抓實整改，班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門關鍵人員、重要崗位的教育管理監督。
建立落實值日警官每日巡查機制，在業務大廳引入“人臉識別智慧監督系統”，在車管所設置自助服務大廳，將小型汽車駕駛證受理、考試、發證業務下放各縣（區）……一系列治本之策的制定實施，有效堵塞了管理漏洞，保障了群眾權益。
大同市紀委監委結合日常監督、案件查辦中發現的有關單位、部門、系統存在的突出問題和管理漏洞，加強類案分析，深挖問題根源，通過制發紀檢監察建議、問題反饋函、情況通報等方式，推動主責部門查找體制機制方面漏洞，舉一反三，全面自查自糾，研究制定解決問題的治本藥方。督促案發單位抓緊抓實警示教育，深入開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，引導黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。
“我們持續深化政治監督，進一步織密織牢基層監督網。”大同市紀委監委主要負責同志表示，堅持把監督、辦案、整改、治理貫通起來，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，推動真正把制度優勢轉化為治理效能。 |
