在做實回訪教育的同時，甘肅省紀委監委督促相關單位查找制度、機制、管理等方面存在的深層次問題並扎實整改，通過以訪促教、以案促改促治，深化標本兼治、系統治理。省紀委監委堅持把思想政治工作貫穿監督執紀執法全過程各方面，在日常監督中，注重做好監督對象的思想政治工作，以談心談話、紀律教育、約談提醒等方式，督促幹部堅守底線、不踩紅線。在問責處理等工作中，認真落實“三個區分開來”，準確運用“四種形態”，通過做實審查調查對象思想政治工作，真正問出責任、問出幹勁。
充分發揮監督執紀正向激勵效應，是提振幹部幹事創業熱情的重要抓手。結合此次回訪教育實踐，甘肅省紀委監委將構建“紀檢監察機關＋組織人事部門”聯合回訪長效機制，加強溝通協調，視情商請組織人事等部門參與跟蹤回訪。
該省各級紀檢監察機關根據工作實際，開展各有側重的回訪教育工作。省紀委監委駐省林草局紀檢監察組突出縣處級領導幹部、重要崗位幹部、受問責幹部、年輕領導幹部等4類回訪對象，靈活運用談心交流、集體座談、電話回訪等方式，幫助化解消極因素、減輕思想負擔，鼓勵輕裝上陣。同時，該紀檢監察組還注重將回訪教育與重點工作深度融合、互促互進，及時向案發單位反饋回訪情況，形成案發單位貼身管、教育回訪及時跟、辦案機關回頭督的工作格局。古浪縣紀委監委構建“案件審理室＋紀檢監察室＋派駐機構＋鄉鎮（街道）紀（工）委”協作配合機制，增強回訪教育針對性。景泰縣紀委監委把跟蹤回訪與檢查處分執行相結合，逐一核查受處分人員處分決定執行、年終考評等情況，對處分執行不到位等問題及時糾正，並幫助相關單位剖析案發原因，查找制度漏洞和薄弱環節。 |
