以保利集團為例，此次發布的《保利基本準則》構建了“144N”的整體架構，圍繞“成為受人尊敬的卓越企業”這1個共同願景，以務實精神、創新思維、系統觀念、精益理念等4項核心原則為價值認知，錨定以生產經營高效、組織建設增效、人力資本創效、品牌文化促效等4個主要目標，明確11個關鍵管理領域和“N”項具體細則，為保利集團未來的經營發展提供頂層指導和根本遵循。
保利集團黨委書記、董事長劉化龍表示，面向“十五五”，集團將以《保利基本準則》為綱領，建立與新發展階段、新發展理念相適應的管理模式，加快建設成為“受人尊敬的卓越企業”；將著眼於人民日益增長的美好生活需要，拓展大物業、大健康、新智造、新材料等產業，賦能“衣食住行用”消費新場景；將不斷發揮在重要行業和關鍵領域的引領和帶動作用，加快孵化培育戰略性新興產業，增強原始創新能力，攻堅關鍵核心技術，持續推進固鏈補鏈強鏈塑鏈，打造新質生產力新高地。 |
