就業是最大的民生，當前民眾就業面臨年齡結構困境，傳統行業就業空間有限，應營造公平、公正、公開的就業環境，依法糾正身份、性別、戶籍、學歷等就業歧視現象，同時應鼓勵和支持靈活就業、共享用工等新型就業形態，創造新的就業突破點；此外，穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡改革，鼓勵和支持老年人繼續就業或創業，為老年人提供適合其身體條件和技能水平的就業崗位。
AI賦能民生服務 促進情緒經濟
王水雄還提到，要努力解決基本公共服務的配置的可及性與民眾的可獲得性問題，當前的重點工作，應該是降低生育、養育、教育成本，提升中國人口的出生率。建議進一步加大生育補貼、稅收減免、產假延長等措施，減輕家庭生育和養育負擔，提高生育意願；加強優質教育資源供給，推動教育公平，降低家庭教育成本，從而減輕年輕夫婦的後顧之憂。另外還應給予父母較長時間的育兒假，父母若可以實行彈性工作時間，有助於平衡家庭與工作。
王水雄特別強調人工智能在未來五年推進共同富裕過程中的重要作用。他認為，在中國，AI匹配、平台經濟等數字技術能提升民生服務效率，是重要的普惠性公共資源，民眾支付手機費、上網費等基本費用後，就可近乎免費使用，且使用越多，回饋越大，具備“數字社會資本”的特點。更重要的是，人工智能的充分應用也有助於豐富民眾的精神世界，不同年齡段人群對美好生活的情感需求巨大，人工智能發展與情緒經濟相契合，能滿足人們多樣化、多層次、多方面的情感層面的需求。 |
