昆山市紀委監委建立“協同審理”制度，由一名市紀委監委案件審理室同志主審、一位跟班學習的基層業務骨幹協審，既節省了案件審理室的人力，也通過“以案代訓”提高了業務骨幹能力素質。“今年7月，我們出台審查調查自查清單，列出208條自查事項，進一步壓實責任，提高效率，把精力更多集中到新型腐敗和隱性腐敗懲治以及類案分析上。”昆山市紀委監委案件審理室主任饒馳說。
張家港市紀委監委則指導基層紀檢機構通過交叉互審完成“一次審理”，再由市紀委監委案件審理室“二次審理”，並每月向辦案單位通報案件質量問題。“以前我們衹有一名同志能協審案件，現在鎮紀委4名同志都能上手。兄弟鄉鎮互相打分，大家睜大眼睛找問題，同時努力把自己的問題改到位，在這個過程中取長補短，共同進步。”張家港市大新鎮紀委書記王志清說。
觀察一系列制度設計，其共同目的在於“把隊伍帶起來”，讓紀檢監察幹部在實踐中積累經驗，補短板、強弱項，真正學到東西、用於實踐，從源頭提升案件質效。
“當前一項重要的政治任務，是要按照黨中央統一部署，推動全省紀檢監察機關深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、深入學習貫徹《習近平談治國理政》第五卷，確保學深悟透、落實到位。”江蘇省委常委，省紀委書記、監委主任張忠表示，將推動把學習貫徹工作與“紀檢監察工作規範化法治化正規化建設年”行動結合，促進隊伍素質與案件質效“雙提升”，將學習成果體現為紀檢監察工作高質量發展的實際成效，持續為中國式現代化江蘇新實踐營造良好的政治生態和發展環境。 |
