習主席深刻指出：“我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關係黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。”
一紙任命有多重？採訪中，不少領導感嘆：掂量手里的這份用人權，它重就重在關乎戰場勝敗，關乎黨和國家的前途命運。越是位高權重，越是要保持一種如履薄冰、如臨深淵的謹慎和警覺。
一紙任命有多重？座談中，不少官兵提醒：這份權，千萬不能摻進“私”字。一個“私”字滋生萬千蟻穴，可以蛀空千里大堤、萬里長城，吞噬一支軍隊，甚至亡黨亡國。
面對這份“重”，我們該如何向黨和人民交上一份合格的答卷？
尋根古田，矚望未來，各級領導幹部找到了自己的答案——
“任何時候都要堅持從政治上考察和使用幹部，確保槍杆子始終掌握在忠於黨、經得起風浪考驗的可靠人手中。”
“要把識人用人的眼光向核心軍事能力聚焦，把握選人用人標準的時代性和先進性，確保選出來的指揮員能夠站到戰鬥力建設的最前沿……”
這答案，不僅要寫在紙上、記在心中，更要落實在行動中，以對黨的忠誠，選用忠誠於黨的事業的人。
一支軍隊可以在戰火中茁壯成長，也可以在選人用人的腐敗中迅速隕落。選人用人的風氣建設不進則退——
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