以上率下，必須敢於擔當、主動作為
過去尋常的一幕，如今看來卻不同尋常。
金秋10月，跟隨著某陸航團團長趙理准駕駛的長機，8架某型直升機升空編隊，駛向遠方。這一次飛行，標誌著該團官兵徹底走出了一起事故的陰霾。
不久前，該團在執行重大任務時，一架直升機突然出現機械故障，給全團官兵心理上籠罩了一層陰影。
如何重振軍心、鼓舞士氣？團長趙理准選擇了迎難而上，在做好充分準備的基礎上，堅持駕駛出現故障的同機型直升機飛行，以實際行動帶動和鼓舞大家實現複飛。
負重前行的不僅是趙理准。隨著正風肅紀、整改整治的不斷深入，部隊一些頑疾痼弊和歷史遺留問題成為擺在每名領導幹部面前的現實課題。
“領導幹部有沒有好樣子，有沒有擔當精神，解決歷史遺留問題是個重要檢驗。”在大討論中，青島警備區兩名主官的發言贏得了大家的共鳴。走馬上任之初，一系列歷史遺留問題暴露出來，怎麼辦？他們沒有推諉拖延，而是決心把問題解決在當下、消滅在任內。
艱苦創業，攻堅克難，古田全軍政工會精神給他們增添了信心和魄力。如今，一系列歷史遺留問題都基本得到解決，影響警備區建設發展的“瓶頸”全部被打破。
“越是關鍵時刻，越能檢驗軍人樣子。”軍區領導說，“領導幹部以上率下、立好樣子，一個重要的實踐要求就是面對矛盾問題敢於擔當。”
|
