一是領導管理體制、聯合作戰指揮體制，這是本輪改革的突破口和重中之重，“這輪改革是體系重塑，比如之前公布的實行軍委多部門制、調整劃設戰區，以及這次成立陸軍領導機構等，緊密相連、相互連動。”
二是軍隊規模結構，精減非戰鬥機構和人員，優化軍種比例，“必須指出的是，這輪改革中肯定是有減有增，比如老舊部隊要減，新型部隊，如特種兵、電子對抗部隊還可能要增。”
三是部隊編成，《意見》提出了“充實、合成、多能、靈活”的發展要求。
四是新型軍事人才培養，要構建三位一體即軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業教育的新型軍事人才培養體系。
五是政策制度，如軍官職業化、文職人員制度、士官制度、退役軍人安置政策和管理機構等等。
六是軍民融合發展。軍民融合發展實際包含兩方面內容，“民參軍”和“軍轉民”。《意見》提出了9個字要求：全要素、多領域、高效益。
七是武裝警察部隊指揮管理體制和力量結構。
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