二是要推進實戰演習訓練。甲午海戰前，北洋水師戰艦火炮打不准、打不響，為應付校閱，“預設碼數、設置浮標”，在射擊目標處安放炸藥加以掩飾，用“演”出的戰鬥力去迎戰進犯的日本海軍，最終慘遭覆滅。古今中外，輸在實戰化訓練起跑線上的教訓數不勝數。從過去的經驗教訓和實踐檢驗中，我軍實戰化訓練理論早已發展成熟，已具備一定“深度”，但實戰化訓練在“寬度”和“高度”上仍存在諸多空缺。縱觀美日俄韓泰等國，每年都要進行幾次到幾十次不等的演習，而且絕大部分都是類似“環太平洋多國聯演”這種規模的演習。近年來我軍雖然也多次“走出去、請進來”，陸續舉行了中巴、中土、中俄及上合組織成員國聯合軍演，但與外軍對比，無論是從規模上，還是從效果上，都存在不小的差距。對此，我們必須痛下決心，立足現有條件，深入研究和改進作戰思想、思維方式、訓練模式，加大“還原式”“基地式”“仿真式”對抗演習訓練力度。要搞好藍軍工程。世界級的“選手”需要有世界級的“陪練”，對抗訓練中真實的藍軍，在實戰化訓練中僅僅用射擊靶是模擬不出來的。因此在各種軍事競賽、比武中確立藍軍的一席之地，非常有必要。要打造“不確定”戰場。在真正的戰爭中，“仗怎麼打”往往是一個未知數。與時俱進的實戰化訓練，強調的就是高度的多變性、不確定性。增加變數、順序打亂、情況隨機更有利於貼近實戰。
三是要加快戰略後勤轉型。後勤建設是部隊戰鬥力建設的組成部分和重要基礎，一支缺乏後勤保障的軍隊，無論戰鬥力有多強，武器有多麼先進，都無法避免潰敗的命運。為實現空軍“空天一體、攻防兼備”建設目標，必須加快空軍後勤建設步伐，推進空軍後勤轉型建設，建立強大後勤保障系統，與未來分布式、非線性作戰後勤保障特質高度契合。客觀上講，受歷史影響和體制羈絆，我軍後勤一定程度存在“聚焦打仗不夠、需求測算不精、有效供給不准”的問題。當前，應抓住改革機遇，合理劃分通專保障範圍，建立高度統一的後勤指揮體制。一方面，需要強有力的三軍通用的勤務保障，為空軍作戰提供堅實的保障支撐；另一方面，需要進一步強化空軍專用保障體系建設，提高機場保障、空運保障、航衛保障等空軍特色勤務保障能力；三是要保持完整的空軍專業保障力量體系。空軍戰略、戰役層次都掌握一定的後勤保障力量，並由空軍領導管理。只要工作機制順暢，空軍專業力量也可像聯勤力量一樣三軍共用。
四是要促進文化素質提升。中央軍委許其亮副主席曾強調，“建設強大的空軍，關鍵在人，文化是魂”。近年來，空軍通過承辦珠海航展、重建航空博物館、舉行航空開放日等舉措，徹底改變了“國之利器不示人”的傳統思想，為的就是吸引全球的目光，提高空軍的文化軟實力。要把空軍文化建設納入軍事教育訓練體系，切實解決當前廣大官兵科技能力素質和文化底蘊相對薄弱，難以適應空軍轉型建設和跨越式發展需要的突出矛盾。要加大職業文化教育，特別是充分發揮空軍職業大學作用，深化空軍職業技能訓練力度，解決當前部分官兵現代軍事技能難以適應空軍轉型建設和跨越式發展要求的現實矛盾。要加強現代科學思維訓練，堅持把打贏信息化戰爭的信心建立在科學態度、科學精神和科學素質的基礎上，向軍事信息化革命要出路，以發展的辦法解決問題，在文化創新中堅定信心。要發揮院校在文化理論研究、文化知識普及、文化人才培養、文化內容形式方法創新的重要功能。要有計劃地開展院校間交流、軍內外交流、院校與部隊交流、與外軍交流等活動，相互學習，借鑒提高。 |
