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| 軍隊人大代表、空軍某旅三級軍士長杜洪強（中）與戰友們進行交流。 |
中評社北京3月3日電／過去一年多，軍隊改革從搭建四梁八柱到啟動“脖子以下”的改革。《解放軍報》刊登文章《踏破雲山幾萬重》，看軍隊代表委員們這一年多來交出了怎樣一份成績單。
踏破雲山幾萬重
——軍隊代表委員暢談全面實施改革強軍戰略
歷史的車輪滾滾向前。今天的中國軍隊，正處在由大向強的“關鍵一躍”，新一輪國防和軍隊改革正在為“這一躍”集聚著磅礴偉力。
過去一年多，從搭建四梁八柱的主體框架到啟動“脖子以下”的改革，從積極推動軍民融合到糾風治弊浴火重生，改革強軍鼙鼓催征、旌旗正展。
船重千鈞，掌舵一人。軍隊代表委員們表示，隨著改革強軍的不斷深入，全軍官兵必須進一步增強“四個意識”，堅定不移把維護黨中央權威，維護習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去，落實到推進軍隊建設改革和軍事鬥爭準備中去，始終不渝堅持黨對軍隊的絕對領導，在實現強軍目標、建設世界一流軍隊的時代大考中交出合格答卷。
用忠誠書寫答卷——既要在改革中試金也要在改革中提純
宏偉藍圖漸次展開，四梁八柱拔地而起。說起改革強軍的宏圖偉略，軍隊代表委員紛紛列出這一年多來的成績單：
——身子變了。形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建的新格局；“脖子以上”的改革初見成效，陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊相繼成立；原四總部改為軍委職能部門，成為主要履行參謀、執行、服務職能的軍委辦事機關；原7大軍區調整劃設為5大戰區。
——觀念變了。在“新體制時間”裡，部隊從上到下轉職能、轉作風、轉工作方式，實戰、創新、體系、集約、融合的新理念深入人心，新的作戰指揮體系和領導管理體系，讓領導指揮體制更加高效，許多思想觀念悄然嬗變。
——筋骨健了。隨著規模結構和力量編成改革陸續展開，我軍不斷由數量規模型向質量效能型、由人力密集型向科技密集型轉變，部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發展。
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