“剛性任務”到底硬在哪裡？鐘博文掰著手指說：“新體制下，堅持以戰領訓、以聯為綱，軍種統籌重大演訓、戰區統一部署聯訓，共同任務牽引剛性落實、同研合練破解融合難題，推動著聯戰聯訓全面提質增效。”
如人飲水冷暖自知。說起幾年前的聯合訓練，某登陸艦支隊井岡山艦艦長楊揚至今記憶猶新。一次演習，他們與陸軍某兄弟部隊共同編成紅方登陸群。沒想到，戰鬥打響，第一梯隊還未抵灘，就遭到了“敵”裝甲火力的猛烈阻擊，損失慘重……
演練複盤，原來“敵”臨時調整兵力部署，這一情況已被前方陸軍情報小組偵察到，但由於陸軍、海軍情報分發系統不兼容，未能及時發送到艦上。
“歸根結底，就是沒有真正做到‘以戰領訓、以聯為綱’。”楊揚一臉嚴肅地說，相對於戰區聯訓，軍種聯訓缺動力、缺機制、缺監督、缺保障，組網時各做各的規劃、各定各的參數，各打各的“小算盤”，沒在“聯起來”上使真勁、下苦功，導致簡單問題成了“老大難”。
困難困難，各掃門前雪必定難；出路出路，聯在一起就有路。新體制下，隨著“改革紅利”的逐步釋放，過去許多老大難問題迎刃而解。
“現在好了，戰區各軍兵種間態勢共享、數據互通有了重大突破，各類情報信息再也不用‘拐彎跑’了。”楊揚告訴記者，此次聯合演習中，在登陸行動階段，紅方登陸群指揮員多次直接申請陸航無人機偵察藍方灘頭陣地兵力部署情況，及時調整作戰方案，牢牢掌握了戰場主動權。
“過去將‘聯不了’歸咎於體制，如今體制變了，我們是否用好用足用活了‘改革紅利’？”這次演習結束後，南海艦隊針對以往聯合演訓“臨時搭班子、演完就散夥、成果難固化”的問題，逐級召開檢討式複盤，拉單列表逐項制訂整改措施。
“新體制下，聯戰聯訓的‘骨骼’已經立起來了，下一步就是如何打通聯合的‘筋脈’、強固聯合的‘魂魄’。”南海艦隊領導告訴記者，難啃的都是“硬骨頭”，必須拿出踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，持續深化聯合訓練。
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