備戰打仗，要在得人。許利強告訴記者：“近年來，空軍黨委選人用人向備戰打仗聚焦，培養更多懂打仗、善謀略、會指揮的強軍人才，一大批優秀指揮員、飛行員走上新的戰鬥崗位，匯聚起矢志備戰打仗、建功祖國空天的正能量。”
“習主席對實戰化訓練高度重視，明確要求堅持領導帶頭、以上率下，立起新時代指揮員好樣子。”許利強表示，自己一定要帶頭提高備戰打仗能力，把實戰化訓練落到實處。
丁國林代表——
潛心探究未來戰場制勝“密碼”
“部隊訓練得好不好，能不能拉到戰場上去，需要貼近實戰的對抗來檢驗。”來自火箭軍的丁國林代表說，打造一支強力的“藍軍”部隊，在紅藍對抗中真正檢驗實戰化訓練成效，是提高訓練效益的必由之路。
2004年7月，丁國林以導調資質認證考核第一名的成績，走進戰略導彈部隊“信息化藍軍”分隊。從一名普通導調員，到“鐵面判官”“戰場導演”，從事部隊演訓導調考評工作15年來，丁國林一直緊盯實戰化對抗訓練。擔任導調工作後，他成了名副其實的“戰爭設計者”，對紅藍對抗形態的研究更加深入。
“‘磨刀石’越堅硬，‘倚天劍’才能越鋒利。”近年來，面對數十種導彈型號、近百條導調標準、上千個特情現象，丁國林逐個梳理、逐條審定、逐項總結，相繼編寫《導調工作手册》《紅藍對抗訓練案例分析》等教材教案；編寫案例分析1100餘個，設置調理課目700餘個，其中隨機導調比例達到70%。
“以前的訓練是單旅的、單團的，更多的是戰術級的，如今強調聯合作戰，基地化訓練必須探索新的模式。”丁國林表示，要有效縮短訓練場與戰場之間的距離，基地化對抗訓練就要主動融入聯合訓練、聯合作戰體系，通過大型戰役級演習，把各個軍兵種都帶起來，推動戰鬥力建設有質的飛躍。
這些年，丁國林和他的戰友們針對導彈部隊的新特點，在聯合對抗訓練導調中把籌劃的自主權交給部隊，把變量、難度留給部隊，使導彈旅團的行動力、突擊力、保障力有較大進步，讓部隊作戰指揮籌劃能力得到有效提升。 |
