中評社北京4月1日電／美國《海軍時報》網站3月25日報道稱，目前遠赴海外執行任務的美海軍艦艇中，約有6200個工作崗位因人手不足出現“空崗”現象。美海軍艦隊司令部司令克里斯托弗·格雷迪上將在國會作證時稱，人員短缺已成為海軍面臨的重大挑戰。
供需矛盾無法解決
《海軍時報》網站稱，艦艇上的出海執勤崗位要求嚴格，不能隨便安排。如果一名海軍人員不具備完成該崗位任務的能力或資格，就不能說這個崗位已解決了人員問題。根據美海軍標準，出海執勤人員合格率應達到92%以上。不過，一直以來，海軍將領都在努力將這一數字提升至95%。“從出海艦艇人員短缺的現狀可以看出，他們的努力並未收到顯著效果。”
數據顯示，2012年，美海軍出海艦艇上的執勤崗位缺少11495人，2013年，這個數字甚至超過15000人。到2017年，人手短缺現象有所緩解，但仍缺少4583名合格水兵。美海軍“麥凱恩”號和“菲茨傑拉德”號導彈驅逐艦與商船發生碰撞事故後的調查報告顯示，人手短缺是導致碰撞的原因之一。
上述事件後，雖然美海軍對人員短缺問題有所重視，但人員供需矛盾沒有得到解決。“出海艦艇對人員的需求，始終大於院校、訓練基地等培養單位的供給，人員短缺率徘徊在4%至12%之間，”美海軍作戰部副部長比爾·莫蘭說，“近年來，人員需求大於供給的矛盾有愈演愈烈之勢。”
“人員優化”弄巧成拙
《海軍時報》網站認為，出海執勤崗位缺少合格人員的局面與目前美軍兵源緊張的大背景息息相關。“自2011年軍費緊縮以來，美軍各軍種相繼出現人員短缺現象，海軍也不例外。沒有足夠的報酬，就無法吸引足夠的人手。海軍水面艦隊是這樣，航空兵和潛艇部隊也是如此。”
另外，特朗普執政以來倡導的“大海軍”政策，也是造成海軍出海執勤人員短缺的原因之一。“海軍新服役的艦艇在逐年增加，人員增速卻無法跟上，導致越來越多的出海執勤崗位出現空缺。”前美國海軍中將比爾·伯克在參議院作證時說。
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