|
| 一級軍士長衛鬆(中)在專業上進行傳幫帶。 |
衛鬆，旅裡首屈一指的“導彈通”。台下，有260餘名官兵是他手把手帶出來的，現場鼓掌最熱烈的劉波和卓浩2名三級軍士長，都是他的“高徒”。站在台上，他挺起胸膛，用洪亮而短促的聲調，對著2000餘名官兵，講述自己的故事。
翻開衛鬆的履歷，記者發現，這是一個“破繭成蝶”的故事：當兵28年，23次參加各級比武斬獲頭名；參與研製的某型號導彈測試發射模擬仿真系統，喜獲全軍科技進步獎二等獎；參與編寫的《某型導彈控制系統操作規程》，作為教材在部隊推廣應用；培養的專業號手中，30餘人考學提幹、20餘人入選基地技術尖子人才庫……
因為文化基礎薄弱，這位一級軍士長曾與“軍官”失之交臂。後來，因為工作成績突出，他兩次被列為提幹對象，但最終未能如願。身邊的領導、戰友為他感到惋惜，擔心他“扛不住”。沒想到，他用一次次跨越證明自己：“既然當不了軍官，那咱就當最好的兵！”
部隊轉型之初，為實現“沒有裝備能訓練，有了裝備能打仗”的目標，旅裡成立了模擬器材開發小組，讓第一批接觸某新型導彈的衛鬆負責控制專業模擬器材研發。衛鬆反覆請教專家，自己畫圖紙、做方案，最終研製出第一套模擬訓練器材，實現了“沒有裝備能訓練”的目標。
新裝備列裝後，為盡快熟悉新裝備，衛鬆制訂了超強度、滿負荷的學習計劃。有以前理論功底作支撐，他僅用3個多月時間，就全面掌握了某新型武器控制系統基本操作方法，300多張原理圖熟記於心，並為旅裡培養出一大批叫得響的專業人才。
和衛鬆一樣，該旅發射一營二級軍士長張雷，也曾有個“軍官夢”。
張雷所在的新兵連是在一個部隊農場度過的。他們每天的訓練內容，就是一個班裝十幾車大豆、小麥運往山下糧庫，剩餘時間打掃廠區積雪。
當時，張雷產生過懷疑，是不是當兵這條路走錯了？後來想一想，“路是自己選的，說什麼都要走下去。”在農場工作兩年後，團領導把他作為“定向生”培養。沒承想，那年農場撤編，張雷的“軍官夢”化為泡影。
農場撤編後，張雷被交流到該旅，成為發射一營的兵。一度，他成了營裡的“老大難”：單杠、雙杠上不去，5公里越野需要人拽著跑，隊列會操常出錯，專業理論學習跟不上……
“在一營，得靠素質立身。”有一天，戰友直言不諱地對張雷說，“你這素質，估計在一營待不長。”他隱隱約約地感覺到，自己已被人忽視。他再次想起那句話：“路是自己選的，說什麼都要走下去。”他主動向新兵看齊，公差搶著幹，體能加班練，專業用心鑽。經過一年多的努力，張雷不僅當上了班長，還擔任了專業指揮。此後，在上級組織的群眾性練兵比武中，張雷帶領專業組多次拔得頭籌。
從低起點邁步——
“眼是最高的山，腳是最長的路，心是最准的點”
|
