中評社北京2月1日電／“我的休假報告批下來了，很快就能回家團聚了。”去年底，東部戰區海軍航空兵某旅修理二廠上士郭迪高興地給家人打電話。
就在此前，郭迪還在為休假的事擔心。去年5月，部隊臨時接到戰備演練任務，原本打算好好陪伴家人的郭迪，主動放棄原定休假計劃，投入到演練中。後來，因為部隊工作繁忙，休假遲遲沒有落實。
“依法落實條令條例規定，確保官兵正常休假，才能維護好大家的合法權益。”旅人力資源科幹事李建港介紹，部隊日常戰備訓練任務繁重，基層官兵不能按時休假、不好意思休假、休不完假等現象時有發生。為確保基層官兵依法享受休假權益，以更飽滿的精神狀態投入練兵備戰，該旅嚴格落實條令條例和《關於規範完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》等法規制度，確保官兵按規定、按計劃正常休假。他們按照分崗位、分批次、分緩急等原則，通過依規有序休、補位調控休、領導帶頭休等務實舉措，較好地解決了一些官兵尤其是業務骨幹因工作忙而“離不開”的問題。軍械股中士賴宗閏是營隊駕駛骨幹，去年他計劃休假時正逢旅隊即將執行某大項任務，旅裡通過補位調控，安排汽車連駕駛員張章財接替他的任務，讓他按計劃休假回家，安心照顧生病的家人。
“保證官兵休假權益,不只是‘紙面上的福利’，要依法落實法規制度，讓幸福感獲得感真正落進官兵心頭。”該旅黨委明確，休假涉及官兵切身利益，與戰鬥力建設緊密相關。他們堅持黨委負責、紀委監督、透明公開的原則，嚴格按照相關規定，落實休假制度。旅裡明確，不得隨意更改官兵休假計劃，嚴禁隨意召回休假官兵，對確實因公休不滿假的官兵，按規定發放經濟補償。
一項項暖心政策落實到位，激發了官兵的工作熱情，官兵投身備戰打仗的勁頭更足了。連日來，該旅接到戰鬥出動命令，官兵聞令而動，迅速進入戰備狀態，圓滿完成多批次戰鬥起飛任務。
來源：解放軍報 |
