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| 連主官能力考核。 |
中評社北京4月1日電／指揮編組作業、知兵情況應答、現場實名評價……日前，中國陸軍第71集團軍嚴密組織一線帶兵人專項考核，通過“軍過營、旅過連、營過班”的形式，全面考核營連主官、帶兵骨幹的指揮素養和帶兵能力。
考核現場，基礎體能、指揮技能、基層經常性思想工作和“四會”教學等軍政課目一一展開。考核組走進考核對象所在單位，實地察看全面建設和工作落實情況，對參考人員的履職表現、帶兵能力進行綜合考評。
考評期間，他們還針對身份如何定位、難題如何破解等實際困惑，逐人形成1份考核成績、1段鑒定評價、1條培養建議的精準畫像，幫助大家查找短板弱項、把准角色定位、認清崗位所需。
該集團軍政治工作部領導介紹，近年來，他們堅持從源頭上打牢一線帶兵人隊伍建設基礎，把全面考核營連主官、帶兵骨幹的指揮素養和帶兵能力作為抓建基層的有力抓手，通過以考促管、以考促建，為集團軍部隊備戰轉型長遠發展持續積蓄人才力量。
來源：新華社
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