殘酷如職業體育，球隊戰績差更換主教練無可厚非，國際上大牌俱樂部也不乏先例，但找到“替罪羊”並不等於可以無視隊伍在管理、人員結構、技戰術等方面暴露出的問題，甚至出現“鴕鳥心態”。
所有人也都懂，換一個教練不是請來神仙，戰績從此一路飄紅，球隊深層次的問題也不是一個教練所能解決掉的，因此解聘的時候要三思，啟用新人的時候也別玩兒“閃電”。畢竟一個教練帶來的風格思想和體系是需要時間灌輸和沉澱的，從管理層、媒體、球迷的角度，也應給予足夠的耐心和寬容，不只是對教練，也是對俱樂部。當球迷的黏度提高，球隊的文化基礎做實，“贏也愛他，輸也愛他”的境界才是更高級。要知道，比賽不只有成績，更是一種生活方式，是一種豐富我們精神文化生活的途徑。 |
