就業情況：目前實際在滬就業的台胞約有5萬人，40歲以下台灣青年有2萬人左右，占比四成。截至2016年底，在滬辦理台港澳人員在滬就業證的台胞約為19800人，分布在全市6622家企業，主要集中在台企，40歲以下台灣青年為8472人，占比42.8%。在滬就業的台灣青年大多數為本科以上學歷，覆蓋國企、民企、台企，主要從事管理與技術類工作。
上海新措施：
一是加強調研，優化台灣青年就業創業政策環境。為貫徹中央有關做好台灣青年工作的要求，2012年以來，市台辦會同市教委、市人社局、市公安局等部門，連續5年對台灣青年在滬就業創業課題進行調研，通過台灣青年在滬就業創業的現狀和問題，提出了促進台灣青年就業創業的政策建議，為我市全面推動台灣青年就業工作打好基礎，創造條件。
1、在法律方面，2015年9月，我市出台了《上海市台灣同胞投資權益保護規定》。其中第13、19條明確了對台灣青年實習、就業和創業的相關扶持內容。
2、在政策方面，2009年，我市下發了《關於在滬工作的外籍人員、獲得境外永久（長期）居留權人員和台灣香港澳門居民參加城鎮職工社會保險若干問題的通知》（滬人社發［2009］38號），明確了台灣居民在滬就業社會保險的政策規定。2013年下發了《關於做好台灣青年學生和其他台灣居民在滬就業工作的通知》，鼓勵本市企事業單位和其他經濟組織招錄台灣青年學生和其他台灣居民，明確“同等待遇”原則。2015年還下發了《關於進一步做好本市高校港澳台學生在滬就讀高校就業工作的通知》，加強對台灣學生就讀、就醫、就業等輔導，向台灣學生提供畢業生就業推薦表。
3、在舉措方面，我市積極建設和培養台灣青年創業就業空間、基地和平台，提出地區和行業特色的措施，吸引了一批台灣青年來滬就業創業。金山工業園主動建設海峽兩岸青年創業基地，把創業、育成和加速相結合，將稅收、技術、人才和培訓向融合，目前已成功引入十餘個台灣青年創業項目。
二是加強統籌，拓展台灣青年就業創業的途徑。
1、深化在滬高校台灣學生就業工作。要求各高校加強對台生在滬就業創業政策的宣傳解讀，為台灣學生的職業生涯規劃做好指導和服務，校內就業信息網、就業指導講座、招聘會等一律向台生同等開放。就近幾年各高校學生就業管理部門的信息反饋，在滬高校台灣籍學生半數左右意願在上海及長三角地區就業或創業。
2、吸引台灣青年來滬實習，為就業創業奠定基礎。引導市台協在台灣青年來滬實習、就業中發揮積極作用。近年以來，通過與台灣高校、社會組織建立合作機制，動員本市台資企業、民營企業、國有企業和政府基層組織年均為台灣大學生提供在滬實習崗位約400個，幫助台灣青年融入上海，獲得職場初體驗，完善職場規劃。有幾十位同學已被實習單位錄用為正式員工。
3、引導各類企事業單位為台灣青年提供就業崗位。市台胞服務中心和市台協連續兩年舉辦在滬台企與台灣青年就業需求對接會，為台灣青年累計提供500多個就業崗位。除了台資企業之外，本市國企、民企等企事業單位也為台灣青年提供了就業崗位。總投資70億元人民幣的國企上海和輝光電有限公司先後吸引250餘位台灣青年加入技術團隊。民營春秋航空公司在台招聘23位台灣青年進入航線服務團隊。推動中科院上海生命科學院、復旦大學、交通大學等知名科研機構及高校引進優秀台灣青年，約有300餘名台灣青年在醫院、科研機構、高校、律所等企事業單位工作。 |
