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| 年金改革委員會執行長林萬億。（中評社 梁雅雯攝） |
林萬億提到，現行軍人退伍制，包括舊制或新舊制過度者，如果領舊制一次退的人，18％應給予適當保障，否則他們沒有月退，且這些人年齡偏高，應對這些過去提供軍隊服務保家衛“國”的人一些比較特別的保障。
至於兼領月退的人，林萬億表示，他們的18％在新法實施就取消，因為他們已進入到新制如果年資20年，他們有2．5％俸率，如果增加1年又增加2．5％，這樣的俸率就比過去還沒有改革前高出一些。
林萬億表示，如果單獨從最低保障和18％兼領來看，很容易誤解成軍人特殊性沒有被凸顯出來，其實特殊性從俸率中，沒有像公教人員一樣，對於某些像將官的部分，法定保障還是繼續維持原來相對優渥的部分。
林萬億強調，在這次改革，充分反映軍隊服役特性、軍職職業重要性，本來退伍制度上，做了非常多較優渥考量，回到年改會當時的決議，就是必須要一致的部分儘可能一致，一致的部分已經相對少了。
林萬億表示，從下士到中將，領月退俸計有11萬7千8百69人。沒有受到影響的人，占43．92％，不會去減到他。至於占56％的人，會受到影響，而每個人受到影響的額度，都不太一樣。每個人的經驗不同，很難互相比較。影響最多的是1萬元到2萬元間，人數有37．37％，影響最少的在3萬元到4萬元間，人數有0．33％
對於這次軍人年改主要考量，林萬億表示，首先要解決的，是本來後年要破產的危機排除，其次，要讓年輕人有希望，第三，讓未來財務相對公平穩定。若依照現新公布軍人年改方案，30年後基金裡還會有1931億。
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