林伯豐表示，以台玻來說，員工只要把自己本業範圍做好，了解上游製程、下游製成也能提出改善，這樣的員工就是肯動腦筋的，薪水絕對不會只是3萬。
對於有人提出藉本外勞薪資脫鉤，林伯豐則以台玻立場說明，他認為首要照顧“本國”勞工，本勞能做的就不用外勞，同時訓練本勞技能提升才是公司長久之道，因此，他也認為應該脫鉤。
此外，林伯豐指出，政府現在對於中小企業加薪獎勵辦法，限制1年內可抵扣，還有很多限制都應鬆綁，否則一開始就設定很多限制，中小企業做不到還能有什麼期望。
林伯豐對中評社提到，員工想要起薪有3萬應培養專長，因此，政府應對就業青年或中老年再就業人力應規劃職業訓練，做第二、第三專長訓練，提升技能自然就能加薪。政府該做的不要只有做夢，應該去實行！ |
