星島日報社評認為，中央要求港府致力改善民生，著力解決與市民切身利益相關的突出問題，努力破解民生難點痛點。李家超明白到程序掛鈎的官僚作風，拖慢覓地建屋進度，揚言上台百天內設立兩個由司長或副司長率領的跨部門小組，簡化流程，務求在拓地建屋方面提速、提效、提量，並會為各部門設定關鍵績效指標（KPI），提升施政能力。雖然李家超將面對很多挑戰，但在愛國者治港原則全面落實後，反中亂港勢力被摒除出議會，在推動立法和施政上變得更順暢，他應把握這個時機推行改革，讓市民切實感受到經濟民生有所改善，上下一心為香港發展打拼。
文匯報社評表示，是要以好的結果、成績來營造新氣象，爭取全社會信任、支持和共同參與。第一，要著力解決香港長期積累的深層次社會矛盾。土地房屋一直是香港的一大難題，關係到民生安定和百業興旺。新一屆政府必須以提速、提效、提量為目標，加強政府的統籌協調能力，精簡程序，增加覓地建屋的量和速度。
第二，要善用粵港澳大灣區一體化發展的機遇，積極融入國家發展大局，把經濟發展的格局持續擴展。祖國任何時候都是香港發展的最大靠山，新一屆政府需要從機制政策協調上，積極與廣東省政府協商，打通兩地人流物流的瓶頸，鞏固香港傳統的金融、航運、貿易中心的地位，同時結合內地高端製造和產業鏈優勢，打造香港國際航空樞紐、創新科技、區域知識產權貿易和中外文化藝術交流等新的優勢產業。
商報時評亦強調，香港正處在由治及興的關鍵時期，作為管治骨幹的公務員不能不承擔更大責任，會幹事、能幹事、幹成事。未來應積極配合李家超領導的問責團隊，以結果為目標，回應民意期待，為香港的良政善治以及融入國家發展大局貢獻力量。過往香港取得驕人成就，公務員團隊功不可沒。未來五年是香港由治及興的關鍵期，是“東方之珠”提速發展的機遇期，公務員團隊也不能缺席。 |
