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| 香港大學社會工作及社會行政系博士生彭詩琪（中評社 段曉魯攝） |
中評社香港9月17日電（記者 段曉魯）8月7日下午，中評智庫基金會、中國評論通訊社聯合（香港）大灣區教育融合發展智庫，在中評社香港總部會議室召開“香港人才問題的特點與對策建議”思想者論壇。香港大學社會工作及社會行政系博士生彭詩琪表示，目前在港學生留下來的困惑和糾結主要有以下幾點，一，同學們想留但不知道怎麼留下來；二，同學們想留但不適應香港的生活；三，同學們想留但是只是過渡一段時間最後會選擇回到內地或者國外。
彭詩琪表示，從學生角度出發，香港具有得天獨厚的巨大吸引力，以及背靠祖國、面向世界的天然優勢。香港優越的地理位置，自由的社會環境，多元的文化交流，以及職場上工作和生活的平衡，這些對於青年學生來說都非常重要。香港擁有世界一流的教育及科研機構，這既是吸引同學們來到香港的原因，也是給予同學們一個充滿無限可能的平台——從香港出發，立足大灣區，放眼全世界，積極加入到國家復興以及全球戰略發展的宏大格局之中。
彭詩琪亦表示，那麼何謂“留港人才”？香港進入新時代發展，不僅是需要高端的研究人才，還需要各個專業的人才，比如說政治和法律人才，充分瞭解國家政策和法律；經濟和金融人才，繼續發揮香港作為國際金融中心的核心作用。此外，社會服務領域的人才亦十分重要。作為社會工作專業的學生，香港社會服務的模式和經驗一直是我們學習的榜樣。新時代也為香港社會帶來了新的挑戰和問題，如新移民的社會適應。內地在港學生是新香港人，他們需要與香港社會融合，共同解決一些香港社會問題，因此專注於社會服務的人才亦是新時代的“留港人才”。
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