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| 立法會（中評社 盧哲攝） |
中評社香港5月18日電（記者 盧哲）香港特區財經事務及庫務局局長許正宇17日在立法會提供數據表明，過去五個財政年度，發出的個別人士報稅表總數呈現波動及減少的趨勢，但薪俸稅收入則呈現穩定上升。當局指出，近年發出的整批個別人士報稅表數目減少的原因眾多，強調政府會繼續優化和提升香港作為大灣區及海外人才門戶的角色，
在17日的立法會大會上，有議員提出，坊間有聲音認為稅務局近年發出個別人士報稅表的數目持續減少，反映本港勞動人口及勞動力正不斷下降。議員就推動粵港澳大灣區（大灣區）人力流動提出關注。
許正宇提供了過去五個課稅年度發出的個別人士報稅表數目及薪俸稅納稅人數目。根據數字，從二○一七／一八年度到二○二一／二二年度的五個年度，稅務局發出的個別人士報稅表總數分別為295萬、300萬、294萬、283萬及270萬。而過去五個財政年度的薪俸稅收入則分別為60146百萬元、50412百萬元、75027百萬元、75570百萬元、及79490百萬元。亦即過去五個財政年度，發出的個別人士報稅表總數呈現波動及減少的趨勢，但薪俸稅收入則呈現穩定上升。
稅務局指出，近年發出的整批個別人士報稅表數目減少的原因眾多，包括納稅人收入受環球和本地經濟情況影響減少，因而跌出稅網；部分中低收入的薪俸稅納稅人獲百分之百稅務寬免後無須繳稅；以及部分納稅人因各種原因而沒有源於或得自香港的收入等。
許正宇表示，在加強人才交流合作方面，政府已於去年底推出一系列更進取吸納人才的措施。在勞工及福利局統籌下，新推出的“高端人才通行證計劃”下的全球百強大學綜合名單中，共有九所內地大學，包括位於粵港澳大灣區（大灣區）內的中山大學。這些大學的畢業生，不論是否身處大灣區，均可通過計劃來港工作或探索機遇。“非本地畢業生留港／回港就業安排”亦以試行形式擴展至香港高等院校位於大灣區內地城市校園的畢業生，吸引院校培養的優秀人才來港就業。政府會繼續優化和提升香港作為大灣區及海外人才門戶的角色，並與廣東省政府探討加強合作推進大灣區人才互動，以加快建設大灣區人才高地，推動區域及國家的高質量發展。 |
