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| 香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡（中評社 盧哲攝） |
“以吸納優才及高才為例，過去兩年多作出大量優化，但我們不希望停在這裡。提出政策、有好的頂層設計後，很多運作細節都需要不斷根據世界變化、人才需要及香港自身需要等作出調整。因此大家看到我們調整了優秀人才入境計劃下的綜合計分制，並提出將主動邀請頂尖領軍人才，不要光坐等，而是更主動邀請。”孫玉菡說，高端人才通行證計劃（高才通計劃）亦作出很多調整，不論是擴充合資格院校名單、納入更多優秀大學；或是高才通計劃下A類人才的首個簽證年期由兩年延長至三年等，“皆屬細微變化，但均是我們針對掌握的實際情況作變動，讓香港更好發揮作為國際高端人才集聚高地的角色。”
孫玉菡還提到，自己兩星期前到馬來西亞吉隆坡參與了同樣在大型酒店舉辦的為期兩天的人才招聘活動，反應非常好，有四千多人次到場，可見香港的吸引力。孫玉菡說，由此看來最重要的是多方聯手，除特區政府作政策講解、說好香港故事以外，若能與香港甚至大灣區企業聯動，效果會更好。“他們看到的不光是冷冰冰的政策，而是看到不同的實在崗位和機遇。聯乘多個行業協會一同前往，可把香港的美好機遇描繪得更生動，大家看到的不僅是政策層面，而是看到具體行業專業層面的發展機遇，是非常好的事。”
孫玉菡表示，政府剛修訂了人才清單。更新人才清單的目的是針對香港發展“八大中心”，“我們看到有些行業的短缺情況較明顯，就將其納入清單”。清單現時已增至涵蓋60項不同專業，企業通過不同人才入境計劃聘請清單下的專才會非常方便。“今日很多企業高管及負責招聘的主要領導在場，我想藉此機會介紹大家用好人才清單、用好每項人才工具箱，為香港發展一同引才、搶才。”
孫玉菡還介紹，人才辦今年內將舉辦40場主題研討會及工作坊等活動，主要為來港定居發展的人才提供更多資源。“不論是粵語班、書法班，或是大家聚集一起賣旗、當義工，或是提供關於香港的資料等，我覺得都很重要，目的都是讓他們感受到來港後，香港可為他們提供溫暖的家，和這專場一樣，‘同一個香港、同一個夢想’。我知道現在有個說法指你們是新香港人，我希望往後會說你們都是香港人——來了就是香港人，一同用好香港這片土地及‘一國兩制’的優勢，共同為國家發展及香港發展出一分力。”
香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會主席駱勇致歡迎辭時表示，新移民在哪發展都不易，希望博覽會能為各位來港人才在香港提供良好的職業發展機會，更能為香港打造國際高端人才集聚高地積蓄力量。 |
