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| 馬英九給陳冲內閣3個月的觀察期，作為配合兩岸、國防、外交等第二波人事調整參考依據。（中評社 資料照） |
中評社台北2月10日電（記者 倪鴻祥）馬英九在陳冲新“內閣”正式上任後多所期許，黨內人士表示，馬將親臨11日舉行的“閣員”新生訓練致詞，也給陳冲“內閣”3個月的觀察期，預訂5月20日宣誓就職前夕檢驗成果，作為配合兩岸、國防、外交等第二波人事調整參考依據。
這次“內閣”人事底定，屬“總統”職權的兩岸、外交與國防首長人事未見調整，少數成員也因任期等因素，預訂留任到5月底。因此馬英九將520宣誓就職前的這段時間，視為3個月觀察期，希望陳冲“內閣”在3個月內都能順利步上政務軌道。
據指出，有關兩岸、外交、“國防部”會首長人事調整問題，馬英九仍在思考是否有調整的必要。部分大使、駐外代表已近退休之齡，也有部分傳出職務不適的情形，因此藍營內部評估較有可能列入第二波人事調整；駐美代表袁健生、“外交部長”楊進添、駐日代表馮寄台、駐新加坡代表史亞平等人都是異動的可能人選。
黨內人士表示，馬英九尚在思考“陸委會”、海基會是否有調整的必要性，當前兩岸簽署實施ECFA後，尚有許多細節合作項目未完成，因此不排除賴幸媛、江丙坤留任；若“陸委會主委”決定換人，海基會董事長就可能會考慮明年作調整，以期兩岸工作能無縫接軌。
國防及“國安局”系統，馬英九會考量內部人事資歷與輩份，再決定是否調整；至於“國安會秘書長”胡為真外傳可能換人，且馬心中已有適當人選，但黨政高層不願證實。
在這3個月的觀察期，馬英九也將利用時間空檔處理黨務，要求黨務新人事儘快進入情況，同時也安排多場謝票行程，例如8日在桃園舉辦感恩茶會，11、12日晚間也已預訂出席競選總部顧問團與海運、空運後援會的聚會，感謝顧問團成員及海空運職工的一路相挺。 |
