中評社台北6月29日電／104資訊科技集團今天公布調查，上班族獲得到大陸工作機會，有49.4%是靠公司、企業外派。
104資訊科技集團今天公布“2012年西進大陸求職意向調查”，瞭解上班族到大陸工作的實際情形。
中央社報道，根據104資訊科技集團調查，上班族獲得西進、到大陸工作的機會，49.4%是靠公司、企業外派，19.8%靠親友推薦，12.5%透過人力銀行尋找，6.8%是企業網路招募，4%透過獵人頭，剩餘7.5%則是其他。
104資訊科技集團分析說，30歲以下新生代，受限於年齡及年資，公司外派機會較少，人脈也不豐沛，主動尋求登陸機會及意願比較強烈。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑說，新生代願意到大陸工作的動力是大陸逐漸國際化，對年輕族群有高度吸引力；到大陸工作可先行卡位，增加個人歷練，薪資可以較優渥。
104資訊科技集團調查期間自年5月1日到5月8日，有效樣本共3847份，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負1.58個百分點。 |
