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成大化學工程系系館。(中評社 趙家麟攝) |
“只要繼續掌握技術優勢,沒有什麼好擔心的。”陳進成說,不一定說要到哪個地方去設廠,就會被搞。過去,日本、美國的業者也到台灣設廠,關鍵技術還是掌握在日本人、美國人的手中,拿走主要的利潤,台灣只能賺代工的錢,但也不會因此就拒絕外商設廠、自丟商機,重要的是在過程中去找自己的利基。
他表示,台積電現在還掌有優勢,但別人也在進步中。世界貿易的趨勢,還有哪一個產業可以獨立自主?不要說科技產業,台灣的鋼鐵業、食品業,許多的原料來源也都要受制於人,要面對世界貿易體系就是分工、互利,你想要去卡,只有死路一路。
陳進成認為,台灣面對的危機出在教育,還沒辦法培育出足夠競爭力的人才。大學在研發方面,太重論文發表、世界排名,與業界的連結相對較弱。
另一方面,大陸開放以來,培育大量人才,自1980年開放研究生赴美國留學迄今,也已逾30多年,各種人才除了大陸自己內需之外,也開始向外拓展,對台灣形成競爭的同時,也要從是否能有助於台灣經濟發展、產業競爭力提升來思考。
產業與人才環環相扣,如果台灣的產業為謀生路而出走,台灣的工廠少了,人才都然也只有跟著出走一途,但卻又擋著不讓外面的人進來,台灣產業前景該怎麼辦?
他說,他自己就有許多學生畢業後就到大陸工作。育才、留才、用才,要有整體宏觀考量,以美國為例,吸引世界各國的人才,雖然也是一定程度的排擠到美國人自己的就業機會,但是如果整體的獲利大,能夠帶動經濟、產業發展,反而可以增加更多的就業機會。
陳進成表示,凡事都有正面與反面效益,不能只是抓住反面的就無限上綱,自縛手腳的結果,倒頭來只有把自己綁死而已。 |