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| 加州州立大學富勒頓分校 (CSUF) 傳播學終身教授吳國華（左）、美國加州州立理工大學波莫納分校亞裔研究教授劉海銘（中評社圖片 美國教授專家聯合會提供） |
二）從政府層面反歧視
林連連教授表示，不分黨派，同反歧視。反對歧視、人人平等是美國的基本價值觀，是不分黨派，不分族裔的。但我們要區分不同性質的歧視，區分政府行為和個人行為。
賈旭東教授強調，亞特蘭大槍擊案是個人行為，令我們感到極為震驚和憤怒不僅是凶手的殘忍和冷血，更是當地縣警察局發言人的態度，他竟然說這是槍手的“非常槽糕的一天”。這種對殺手的偏袒反映出執法人員的種族偏見和歧視。另一種歧視是“系統性”種族歧視在美國也由來已久。美國是一個多種族的國家，在人權，就業、職業發展、工資收入和經濟機會等方面都存在著根深蒂固的系統性歧視。隨著亞裔、非裔、西班牙裔和其他族裔的人口增加以及他們在美國社會中話語權的提高，“系統性”種族歧視的問題得到了越來越多的關注。這些關注極大地衝擊著“白人至上”主義者。在各種假新聞的推波助瀾下，“白人至上”主義者從種族歧視走向暴力及犯罪。我們亞裔要團結起來向各種形式的種族歧視宣戰，發出我們的聲音。
王作躍教授是科技史家，發表過關於美國科學史的專著，近年來致力於研究美國華人科學家的歷史及其在中美關係中所起的作用。王作躍教授表示，美國存在的對華人科學家和工程師的歧視現象。從1999－2000年查無實據的李文和核間諜案、2015年無中生有的郗小星超導技術間諜案，到司法部於2018年設立的“中國項目”（China Initiative），都被廣泛批評為有針對華人科技工作者的種族偏見。美國華人科學家在推動互惠互益的中美科技、教育、醫學交流方面起著重要作用，是解決氣候變化、清潔能源、公共健康等全球性問題的貢獻者。他們在遵守美國的法律和規定的同時，他們的人權和民權也應該得到法律的保護。我們期待國會盡快通過保護亞裔美國人的仇恨犯罪法案，使亞裔科學家和學者們能夠享有免於恐懼的自由，能夠安全自由的從事科學研究，從事正常的合法的國際科技交流，為美國的繁榮發展和全球問題的解決做出更大的貢獻。
三）從道德層面反歧視
林連連教授認為，輿論監督，道德約束很重要。在美國，法律規定是最基本的行為規範要求，還有很多法律管不到的地方。我們要訴諸於道德的標準、輿論的力量、媒體的監督和公眾的參與來實現我們所追求的人人平等和社會公義。我們看到報道，有的人因為在公共場所的種族歧視行為被公司開除，也有的人因為在社交媒體上發表種族歧視言論而被解雇，因為他們的言行違反了所在單位的行為準則和正面形象，這樣就對職場人的言行產生了法律之外的約束和規範。數字媒體、社交網絡和線上工具都有助於將我們的聲音傳播的更快更遠。
林連連教授表示，美國有各種類型的民間組織、非政府組織、公益組織和慈善組織，很多是國際性的。這些平台的目標和側重點各有不同，有反對歧視的，有捍衛民權的，有追求社會平等的，還有的是為特定族裔發聲維權的，比如Stop AAPI Hate。我們要尋求與這些組織的支持與合作，也要把我們華裔和亞裔的各種組織和團體整合起來，共同發聲和採取行動，才能產生震動效應和震懾效果。美國的“管閑事”文化說明美國人願意關注自身之外的社會問題。亞裔美國人是美國的一分子，我們要讓大家看到亞裔對美國做出的貢獻和對社區的回饋。我們通過恰當的方式表達我們的正當訴求，就會得到主流社會和普通民眾的關注和支持。
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