另一個問題是，梁振英缺乏政府行政經驗，但其政綱提出的“穩中求變、適度有為”，卻意圖改變過去行之有效的“大市場、小政府”原則，難免令公務員感到憂慮，“又求變，政府又弱勢，做公務員最慘”。
宋立功建議梁振英盡快公布問責班子團隊名單以穩住軍心，但信心民望高又願意加入新政府的人才選擇不多。
中大政治與行政學系高級講師蔡子強則表示，梁振英當選後將面對三低局面，包括低票、低民望和低凝聚力。他指，梁振英的得票率比董建華和曾蔭權低，亦以僅三成半民望當選，加上他未能凝聚社會重要板塊，例如地產和工商界，施政會有困難。
中大政治與行政學系副教授馬嶽指，選委的選舉過程反映，反對梁振英的力量不少，對他未來短時間內施政構成困難。他說，建制派勢力未來會否繼續加劇分裂，可以在今年九月立法會選舉，包括功能組別選舉中反映。
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