12月7日，中再集團吳高連總裁，王平生、餘青副總裁到華泰保險經紀調研指導工作。吳高連總裁在調研座談會上強調，華泰保險經紀的未來發展要立足效益為先的經營理念，依托股東的強大背景，發揮集團品牌優勢，圍繞集團總體戰略謀劃自身特色的發展戰略，以企業文化和人才網絡建設為重點提升市場影響力。
座談會由華泰保險經紀劉建英董事長主持，華泰保險經紀劉寬亮總經理從2009年經營管理基本情況、當前存在的問題，以及明年的工作設想等三個方面向吳高連總裁作了匯報。集團公司辦公室主任趙健、資產管理部總經理何萬軍、華泰保險經紀經營班子成員及有關部門負責人參加了座談會。
吳高連總裁指出，華泰保險經紀堅持效益為先的經營理念，調整發展思路，轉變發展觀念，積極應對全球金融危機帶來的影響和衝擊，整體業務規模不降反升，業務效益也有較大提高，經營成績值得充分肯定。同時，吳高連總裁也對華泰保險經紀未來的發展方向提出了明確要求：
一是要找准定位，謀劃未來發展戰略。作為中再集團保險綜合經營鏈條中的組成部分，華泰經紀要明確戰略定位，在集團整體戰略框架下制定符合自身情況和特點的發展戰略，特別是要根據集團戰略和自身發展的需要，解決好股權結構問題，形成公司內部的發展目標和發展合力。
二是要因勢利導，提升自身影響力。要依托股東強大背景、借助集團品牌優勢，盡快做強做大，提升行業影響力。要積極發揮自身優勢，廣泛參與集團國際業務拓展，密切結合集團直保業務發展，充分發揮在集團未來發展中的不可替代性作用。
三是要加強引導，培育有特色的企業文化。要充分調動員工積極性，增強責任感、使命感和緊迫感，形成朝氣蓬勃、鍥而不舍、只爭朝夕、敢打硬仗的企業精神，將人才隊伍建設、企業品牌建設等內容納入到企業文化建設的實踐中。
王平生副總裁在調研中指出，華泰保險經紀要堅持科學發展觀，進一步解放思想，增強緊迫感和責任感，塑造自身特色，拓寬發展空間；要形成比較競爭優勢，不僅要鞏固當前的優勢和特點，而且要依托股東和集團，在品牌等方面形成新的比較優勢；要圍繞集團發展戰略定位自身的發展戰略，加大改革發展的力度，完善機構網絡的戰略布局和專業技術人才的儲備。 |
