中評社香港1月8日電／台灣中國時報今日發表小社論說，人事異動之所以敏感，是其會立即而直接影響了當事人的權位與利益。人事異動之所以殘酷，是因為當事人面對異動的姿態，暴露的正是他內心真實世界，偏偏這個姿態通常與他平日刻意雕琢的無私、尊嚴、優雅表象，往往大相逕庭。
“內閣”最近頻傳改組之說，最初當陳水扁身陷貪腐風暴之際，據稱是蘇貞昌有意主動請辭，蘇貞昌雖未證實，但也擺出並不戀棧姿態，頗有硬頸風格。
社論說，但隨著政局形勢演變，陳水扁似乎暫時度過危機，改組“內閣”的主導權回到陳水扁手中，行政院頸子似乎也沒那麼硬了，尤其當陳水扁否認將撤換蘇貞昌，蘇貞昌迫不及待感謝長官的肯定，喜孜孜的神情，簡直像是個剛從大人手中拿到糖果的孩子，陽光般燦爛，讓人看到了另外一個蘇貞昌。
社論指出，至於正進行中的國民黨人事改組，那些往日緊跟馬英九左右的黨務主管，一旦面臨職務異動，突然間開始抱怨起長官不夠尊重，缺乏人情味，並且不忘強調自己平日工作有多麼辛勞，酸氣沖天，好像他們過去完全不認識馬英九，也忘了向來掛在嘴邊的那些從事黨務是為了理念與改革，而非要升官謀職的感人肺腑言詞，當然更不記得，當初若不是馬英九缺乏人情味換掉或排除了別人，他們怎會有今天的職位。
政壇中人都會說，而且也很愛說，人到無求品自高、但願能早日卸下肩上重擔。但事到臨頭，真能如此豁達的人，卻少之又少，而得失之間姿態高低落差愈大，就會愈顯難堪。眼前這一幕幕，就是最新的活教材。 |
