10月17日，有網友在浙江桐鄉當地論壇上發帖稱，該市公證處主任，年薪有八十多萬。桐鄉審計局辦公室主任表示，網帖上的內容基本是真實的。
桐鄉市司法局原局長接受記者採訪時表示，公證處正式編制的職工收入這麼高，是符合當時的相關規定的，而公證處的年度開支與工作人員的工資效益，也都和年度業務費掛鈎，有著明確的提取比例規定。
從文字上看，這樣的規定好像沒有什麼問題，其實不然。雖然說改制之後的公證處屬於自收自支的事業單位，但是這個“自收自支”的權力，還是政府按照法律規定賦予它們的，否則，它們就沒有權力向前來進行公證業務的單位和個人收取費用。那麼，既然現在公證處靠每年的業務費（公證費）“提成”過著如此奢華的生活，其正式工作人員的工資收益明顯超出了一個合理的水平，超過了社會大多數行業勞動者的收入水平，就只能說明兩個問題：一是公證處在向公眾提供公證服務的時候，收取的費用標準過高，導致公證處年度收費也水漲船高；二是上級單位規定的公證處自身開支和員工工資的提取比例過高。
正是因為以上這兩個原因，才導致公眾眼裡本該屬於“清水衙門”的公證處，事實上卻成為肥得流油的單位。不管是公證處作為一個集體的奢華消費還是其工作人員過高的工資待遇，顯然都是不合理，不正常的。
現在全國各地公證費的收費標注，存在普遍偏高的現象，乃至有些人需要公證服務，卻礙於費用偏高而不得不放棄公證，為以後陷入法律糾紛埋下了各種隱患。對照暴露出的公證處“肥得流油”，適當降低公證處的收費標準，看來也不至影響運轉。由此來看，問題絕不是一處公證處三個在編人員該不該拿高工資那麼簡單。（時間：10月24日 來源：長江日報） |
