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要鼓勵這樣的“冒犯”

http://www.chinareviewnews.com   2012-11-29 14:05:13  


  在接受採訪時,廣東英德市公安局副局長謝龍生明確否認了“官員內鬥”的說法,強調自己考慮的是“大是大非”、“原則問題”、“道德底線”,同時否認了網上帖子是自己所發。謝龍生實名舉報的真實用意不便去揣測,但和此前諸多官員實名舉報的情形不一樣,他付出的代價小得多,而且成功了,這個事實可以回應一些老問題,說明一些新現象。

  這次舉報案,多多少少改變了我們對官場內部舉報的習慣看法。一直以來,內部舉報很少被視作常規反腐的固定動作,權力傾軋、人事鬥爭的現實因素總是揮之不去。舉報過程也似乎少不了魚死網破,撕破臉、人身攻擊時或有之,而舉報動機就經常性地被拿來說事,以至於自我開脫、官員庇護的辯詞就是舉報人動機不純,仿佛腐敗、反腐如果少了道德色彩,輿論都不可能有關注的興趣。

  我們當然希望內部舉報都是出於“大是大非”,但現實的力量常常牽絆著“大是大非”。謝龍生是逐級向上反映情況,網帖不是其所發,可能源於內部信息的洩漏,也就是說舉報超出內部控制的範圍。旁人並不知道內幕,但這些細節,某種程度上說是對官場秩序的一種冒犯,謝是如何權衡的?問題值得深思。

  即便不是官場,論一般的組織,“越級”都被理解為不和諧,不講大局。等級秩序被擾亂,人情世故被忽略,一團和氣的組織關係出現了不穩定因素,同事怎麼看,上級怎麼看,以後的工作如何相處?所謂“官場內鬥”,其實是對一般狀態下組織紀律、部門規則、上下級關係的“違抗”。古往今來,權力系統內部,以下犯上是雷池,不與上級保持一致,不維持和諧團結的局面,而是公然跳出來舉報,這是值得注意的現象。 


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