職業資格許可，直觀地理解就是進入某一職業的敲門磚，就像開車須得取得駕照一樣。比如，當會計得有會計師證，當醫生就得有醫師資格證。有些職業，考取職業資格大約是必要的，畢竟有一些職業事關國家安全、公共安全、人民生命財產安全，要求這類從業者知識更豐富，職業素養達到一定水準，非常必要。
但現實中，有大量職業許可根本沒有必要存在，比如國務院近日宣布取消的一些職業資格證。這些職業資格證的設置，純粹是人為地為職業設置障礙，結果並沒能促進相關領域人員素質的提高，沒有促進管理的規範化，卻人為抬高了從業門檻，成為一些機構獲得利益的方式。
現實中，一些考試的相關費用包括報名費、認證費、考試費、論文指導與答辯費、培訓費等，從報名、培訓到最終的取證，一個最初級的證書也需要2000元以上，這實際上就是人為設置的職業資格產業鏈。這類職業資格證甚至一度走火入魔，一些地方勞動就業部門甚至要求商品零銷人員考取職業資格證，交100多元報名費、辦證費和培訓費，就能得到銷售職業資格證。從業者沒有證書，則屬違法從業，他們要找商家的麻煩。而取得銷售人員資格證到底有何意義？能提高銷售人員的業務能力？還是能促進企業的管理？恐怕除了機關機構獲得了報名費和培訓費，再沒有什麼正面價值。
而考取了某個職業資格證，真的就能具備某種職業水平嗎？恐怕不可一概而論。很多職業具有很強的實踐性，職業能力的獲取，需要長期的從業經驗才能獲得，不可能通過學校和培訓機構就能獲得，一些通過考試獲得的職業證書，恐怕難以證明職業能力。
實際操作中，一些建造師證書的持有者，根本就沒有從事過相關行業，只是通過考試就拿到了相關證書，相當於從書本到書本，有沒有實踐經驗，非常可疑。這類職業資格證考試，對於國家和社會來講，有多少建設性可言？
而取消職業資格證並不是目的，關鍵要肅清那種部門利益化的傾向，將市場的還給市場。客觀地說，只有市場才能鑒別人才的水平和質量，只有用人單位才更了解人才是否合乎要求，那麼，對於人才的評價，應當交給市場和企業，天經地義。政府部門、行業協會用考試來替用人單位評價人才，實際上有越俎代庖之嫌，屬於“本本”化監管，需要進一步清理和限制。（來源：西部商報 作者：劉治彤 本文略有删節） |
