中國社會科學院旅遊研究中心、社會科學文獻出版社8日發布的2013－2014《旅遊綠皮書》建議，為了應對旅遊擁擠，應繼續推動法定節假日放假安排的優化，包括增加2-6天法定假日，恢復“五一”黃金周，加長“春節”放假時間等。
每一年的春節，都寄托了人們對過往生活的追憶，更蘊含著對未來生活的諸多期待。我國自古就是“百里而異習，千里而殊俗”，而唯一的共同點，是人們對於美好生活的百般期許。而春節，則作為一種信仰而存在，那是一種對家的依賴。每到這個特殊時間段，儘管春運大潮令回家的路途艱辛，但人們回家過年的熱情卻從未減損。因為，春節不只是一個節日，也是一種儀式，更是一種傳統文化。各地不同的慶祝方式，都是文化脈絡的寫照，亦是歷史齒輪碾過的文化胎記。遺憾的是，春節假期的“短”，伴隨著旅途的“累”，致使人們紛紛感嘆：春節疲累不堪，年味漸行漸遠。
在此背景下，從網民到政協委員，從草根到專家，都曾建言獻策，呵護年味，延長春節假期乃不二法門。不過，建議雖鋪天蓋地，但起碼截至目前，現實並未改變，延長春節假期仍然是夢想。甚至於，對延長春節假期的建議，公眾也有些疲勞了，既然說了也白說，那還說什麼呢？此次之所以再次躍入公眾視野，源於這次是社科院的報告。社科院的報告，與個人建議相比，必然會少了幾分感性，多了幾分理性，但無論是感性的個人建議，還是理性的社科院報告，都指向了延長春節假期。由此可見，延長春節假期的確值得考慮，甚至應盡早落地生根。
尤記得去年，全國假日辦就今年放假安排兩次徵求民意，去年11月27日更是發布了法定節假日的三套調休方案，因為總的假期就11天，再怎麼調整也是眾口難調，於是有論者便認為，放假安排沒有最完美只有最民意。誠如斯言！而在這調查的過程中，有一個小插曲值得提及，那就是網友在呼籲第四套方案，其中恢復五一長假、延長春節假期成為最熱門的選項。如今，社科院的報告也與民意不謀而合，可見延長春節假期的確是不錯的第四套方案。
事實上，公眾對春節假期延長的呼籲，也是因為我國的帶薪假期太少。據全國假日辦對全球62個國家和地區的調查顯示，這些國家和地區的法定節假日平均為11.7天，我國的11天屬於中等水平；但我國工作滿10年的職工帶薪年休假為10天，遠落後於這62個國家和地區每年19天的平均水平。當帶薪休假過短，公民便無法靈活安排假期，春節就成了公眾最後的希冀。可喜的是，去年2月出台的《國民旅遊休閑綱要》，明確到2020年我國職工帶薪休假制度要基本得到落實。
無論是為了順應民意，還是為了呵護年味、保護傳統節日，延長春節假期都不能再可望而不可即，而應盡早從夢想照進現實。此外，對帶薪假期的落實與延長，也應同步進行，讓公眾有更多的選擇路徑，不至於是人在“堵”途。（來源：重慶晨報） |
