3日，“昆明學院人才店”進駐淘寶網引發外界關注。這家網店裡的“商品”全是“小鮮肉”——65位優秀畢業生，每個標價千元。
據介紹，“昆明學院人才店”創店的初衷是利用“互聯網+”，創新高校就業工作模式，幫助畢業生向社會全方位“秀”出自己，接受社會檢驗和企業挑選，促進學生就業創業。
“人才店”上綫第一天獲得了廣泛關注，已經有超過3萬訪客和超過15萬次瀏覽量，已經有一些企業與店鋪客服就一些學生的情況進行咨詢。筆者認為，，“人才店”就是“互聯網＋”背景下大學生求職方面的創新。
“人才店”用商品化的展現形式，通過文字、圖片、視頻直觀展現學生的能力和特色，這不僅是在幫助學生淘工作，同時也在幫助企業淘人才，為求賢若渴的企業拓展了選擇空間。企業選擇優秀人才的成本也可大大降低。雖然每個優秀畢業生標價千元，但最後無論是否達成就業意向，學校都將在15天內退還誠意金。其實學校只是設了准入價，實際上并不收取企業費用。
筆者認為，學校有責任幫助畢業生向社會全方位“秀”出自己，最大程度接受社會和用人單位的挑選。實際上，讓畢業生順利找到工作已經成為高校領導們操心的頭等大事。這不僅需要有高度的責任意識，同時也要有創新意識。（來源：煙台晚報 作者：錢夙偉） |
