7月3日，雲南昆明學院宣布：淘寶“昆明學院人才店”成立，首批65位畢業生在此每人“標價”1000元求職！該店四種人才類型一目了然，分別是“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯網+型”、“集合精英型”，校方稱企業可先付1000元“拍下”學生，學校核實企業資質後讓雙方商談，無論意向如何都將在一周後將1000元返還企業。
消息一出，立刻引來各方的熱烈討論。有網友認為，淘寶“賣”畢業生純屬“噱頭”，是炒作行為，但也有人認為這種方式是學校促進畢業生就業的一個好創意。仔細分析一下學校實施的這一行為，以淘寶人才店的形式為畢業生擇業就業創建一個網絡平台，向有意向的企業暫時收取1000元作保證金從而防止有些企業“兒戲”此事，以此為畢業生爭取與企業商談意向的機會，邁出尋找就業機會的第一步。學校“賣”的不是畢業生，而是提供了雙方接洽的機會。
從目前大多數高校的就業輔導機構的功能來看，很多止於給學生安排就業指導課，而缺乏對畢業生就業的實際幫助。盡管有些網友認為昆明學院網上開店“賣”畢業生的做法有損尊嚴，有炒作嫌疑，但是從實效角度來看，這一做法無疑會在某種層面上拉近畢業生和用人單位的距離，為雙方的“遇見”創造機會，在當前高校畢業生緊迫的就業形勢下，無疑是拉動就業的一個不錯的創意。學校借助淘寶網的巨大人流和信息流來為畢業生開拓就業渠道，就如同其所說的那樣“為人求位，位得其人，人崗相適，各得其所”。同時，昆明學院的這個畢業生“秀”，借助網絡向社會輸送人才的同時，還能够結合用戶反饋，把握市場對人才的需求，為以後培養出能力強、符合市場需要的高素質人才打下基礎。
淘寶“賣”畢業生，為解決高校畢業生就業難問題探索了一條新路。（來源：中國江西網 作者：王笑冉） |
