最近幾天，一篇名為《不要讓華為跑了》的文章在朋友圈熱傳。文章大意是說，華為終端公司去年已成東莞第一納稅大戶，華為未來的發展重心可能會從深圳龍崗遷到東莞鬆山湖，深圳對此要引起高度重視。華為方面隨後回應：公司從未有計劃將總部搬離深圳；對部分業務所在地進行調整，屬於正常的企業經營行為。
姑且不談搬遷傳聞的真假，先看看微信公號熱文及部分華為員工的網帖吧——吐槽點主要集中在房價高、公共服務不到位、配套弱等問題上。其實，早在2002年，一篇名為《深圳，你被誰拋棄》的萬字長文，就曾關注部分大企業搬離深圳的現象，并對深圳的未來表達了擔憂。盡管深圳後來用強勢發展部分消弭了這些擔憂，但站在新的發展關口，一些問題并沒有被徹底解決，一些思考并未過時，一些警鐘還需要時時響起。
如何吸引來投資？如何留住企業？如何永續發展？如何永葆創業創造活力？如何保住競爭優勢……這些恐怕不是深圳一座城市需要思考的問題，而是很多城市面臨的共性問題。
比如，網絡吐槽頻繁涉及的城市房價問題，就不是深圳所獨有的問題。一些城市管理者，把高房價看作城市進入“高端化”的標志，甚至以此為榮、沾沾自喜。豈不知，精打細算的企業對此并不買賬，他們看到的是企業辦公成本水漲船高、產品價格優勢下降、員工生活負擔顯著增大，人才吸引力不斷衰退。
“生活設施太貴了，企業就承載不起；生產成本太高了，工業就發展不起來。”“深圳房地產太多了，沒有大塊的工業用地了。大家知道大工業的發展，每一個公司都需要一定的空間發展。”華為公司創始人任正非前不久在接受新華社專訪時指出的問題，在深圳存在，在其他城市難道就不值得警醒和思考嗎？
解決這些問題，就要調整發展思路，不能被土地財政和房地產所綁架。為居民提供“住得起”的居住產品，既是城市的責任，也是城市保持活力和競爭優勢，保持可持續發展的必要條件。
總部搬遷傳聞出來後，有媒體說“深圳很緊張”。作為超級企業、納稅大戶，地方GDP和就業的重要“貢獻者”，說當地緊張也在情理之中——其實，深圳龍崗區早就提出了“服務華為”的口號。但是，如果只是擔心華為跑掉，如果眼裡只有華為，恰恰很可能就留不住華為。 |
