中科院修訂發布《中國科學院章程》，明確中國科學院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號，為終身榮譽；院士有權放棄院士稱號，當院士個人行為嚴重違反科學道德、品行嚴重不端、嚴重損害院士群體和學部聲譽時，勸其放棄院士稱號；情節特別嚴重或危害國家利益、觸犯國家法律的，撤銷其院士稱號。
院士管理制度僵化，院士承載太多的隱形資源和利益糾葛，由此引發的負面新聞不斷，一直飽受社會詬病。改革院士遴選和管理體制勢在必行。然而需要強調的是，這項改革要“破”更要“立”。
首先，應實行“三破除”。一是破除院士行政化。院士遴選應堅持以德為先、學術優先的原則，讓學術的歸學術、行政的歸行政，扭轉過去政府和學術官員易當選院士、院士易做政府和學術官員的不良現象，讓學術至上取代行政至上。二是破除院士終身化。院士違紀或不符合條件，責令退出，永不遴選；院士到了一定年齡，可以退休。三是破除院士功利化，保證院士稱號的學術性和榮譽性，使院士稱號不與物質利益掛鈎，不與科研經費掛鈎，不與院士所在單位的工作掛鈎。
同時，應實行“三建立”。一是建立院士考評機制。做好長遠規劃和制度安排，制定具體的、可操作的院士品德、學術規範；建立院士個人品德、學術檔案，注重對院士品德及學術成果的日常監督，積極營造良好的學術研究環境。二是建立院士監督機制。除“兩院”做好內部監督外，應將院士相關信息公開發布，探索社會監督機制。三是建立院士激勵機制。鼓勵院士潛心科研，對取得重大科研成果和發明創造的院士，給予重獎。
有“破”有“立”，“兩院”才能真正成為純粹的、權威的學術機構，院士才能真正成為學術精英，而不是從事行政事務，甚至搶占科研經費和各種社會特殊資源的“院仕”，才能進一步優化學科布局，使我國科技事業永葆活力，不斷進步。（來源：健康報 作者：張西流） |
