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| 來源：新華每日電訊 |
“新的道路保潔標准使考評結果更直觀，清掃質量更高，工作更精細化。”西安碑林區柏樹林街道環衛所所長蘭有剛25日在接受中新網記者采訪時表示，在城市道路設施完好的情況下，只要認真清掃，該轄區道路基本都能達到“以克論淨”這一標准。
2015年7月25日，全國城市環衛保潔工作現場會在寧夏中衛市召開，住建部部長陳政高提出明確要求，全國各個城市要行動起來，學習中衛市經驗，而中衛經驗的內容之一，就是提出來“以克論淨”。陳部長在會上表示，“正是這個看起來非常苛刻的目標，使中衛的城市環境實現了飛躍。”由此也就不難理解為什麼包括西安在內，河南、河北、山東、重慶等地都出台過相關規定。
從設計初衷而言，“以克論淨”表達了對清潔城市環境、創建美好家園的技術化治理思路，這一思路的發端是管理者、檢測者、考核者對環境本身進行數字化衡量，其決策程序并非出自支撑這個體系運作的一綫保潔人員。對於每平方米灰塵不超過幾克這樣的技術標准本身的科學性和“合法性”，其實是不可考的。
按照常識，每個城市居民或外地游客也不可能會依靠偵測腳下路面的灰塵克數來衡量對一座城市的觀感，也就是說這一套標准體系本身給公衆帶來的獲得感同樣不太可考。公衆當然不希望垃圾圍城、灰塵遍地，但是，要讓他們認同這一確實苛刻的標准是實現城市美化的正確選項，恐怕有些一廂情願。
“以克論淨”最直接的結果，就是將巨大的勞動量加到基層保潔員身上。不管是針對機器清掃還是人工清掃，一旦和保潔員績效、獎懲掛鈎，“以克論淨”帶來的沉重勞動和負面代價將直接由一綫環衛工承擔。“只要認真清掃，達標不難”的表達未免太過輕鬆和理想化。其實，在前述中衛經驗中有個相當醒目的方面，就是大幅度提高了環衛工人待遇，將環衛工人全部納入養老、醫療等保障體系，“并將月工資增加至3000元”，也就是當地最低工資標准的2.2倍。全國其他地方在學習“以克論淨”經驗時，是否也把這一條原原本本地“學進去”了呢？（來源：長江日報 作者：張翼） |
