據媒體報道，日前，西安碑林區柏樹林街道“以克論淨”新保潔標准自查考核官正式上崗。記者看到，現場考核官用電子秤對道路潔淨程度進行抽檢。抽查路面的雜物重量約為2克，符合新標准對二級道路的要求。
開展城市文明衛生創建，有助改善市民居住條件，“以克論淨”的考核標准也并非柏樹林街道首創。但問題在於，要達到這一嚴格甚至近乎苛刻的衛生保潔標准，需要付出的工作時間和勞動強度可想而知，這對於許多環衛工人來說無疑是一種考驗和挑戰。
曾有媒體報道，目前全國有城鎮環衛從業人員400多萬，其中40%的環衛工人年齡超過55歲，他們大多數人并無節假休息或是完善的各類社會保險福利，無論是經濟收入還是社會地位都較為低下，這一群體本應該得到社會的更多關愛和相關部門的更多幫助。
如今“以克論淨”的新保潔標准無疑加大了這一群體的工作強度，若要實施，則必須按照《勞動法》的相關規定辦事，實行責權利的整體掛鈎，按勞計酬、多勞多得。在給他們加任務、壓擔子的同時，更要考慮他們的工作環節和強度，要兼顧他們的勞動保障和工作福利。這樣才更能調動他們的積極性和主動性，也更能體現管理的公平度和合理性。
具體來說，一是要改進路面清掃作業方式，如擴大機械清掃作業路面的比例，調整保潔工人的作業任務；二要增加工資待遇和勞動福利，既要“以克論淨”，更要“按勞計酬”，讓他們的勞動與收入、降溫等作業保障對等。此外，路面保潔也不單單只是清掃的命題，還要加強城市管理，加大亂扔亂倒、環境揚塵等亂象的治理，向管理要潔淨，而不能一味用工人的汗水來洗滌。（來源：法制晚報 作者：舒愛民） |
