貴報8月1日評論《“開放菲傭”看點不在“一萬三”》讀後，很是感慨。國人對“菲傭”（菲律賓女傭）并不陌生，一些經濟條件較好的家庭雇起了“洋保姆”，“開放菲傭”可謂水到渠成之事。
對高端家政服務人員的需求早就有之，很多地方的高端家政服務人員都非常走俏，市場需求很大，市場供給卻嚴重不足。供需失衡之下，高端家政服務人員越發走俏，月薪也必然水漲船高。既然市場已經釋放出“高端家政供需失衡”的明確信號，有志從事這一職業的人當抓住機會。可是，成為高端家政服務人員不是說說就能做到的，需要掌握食物營養知識、育嬰、早教、兒童心理學等許多技能。這些技能都不是天生就會，需經過長期系統、專業的理論和實踐培訓，才能掌握并付諸實踐。
“菲傭”之所以成為高端家政服務的代名詞，就是因為“菲傭”都受過系統專業的培訓，而非天生就能從事高端家政服務工作。中國的高端家政服務人員在哪裡？
當下家政培訓市場雖然火爆，但能够培訓高端家政服務人員的機構幾近空白。而這恰是制約高端家政市場發展的最大瓶頸，也是高端家政服務人員稀缺的關鍵原因。誰來培訓高端家政服務人員，亟待破解的現實命題——職業技術院校在這方面大有可為。（來源：北京青年報 作者：孫小二） |
