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| 中間為李文星 |
這幾天，東北大學畢業生李文星求職疑陷傳銷組織蹊蹺死亡的事件讓社會震驚，“985名校”“找工作”“傳銷”這幾個關鍵詞無疑是焦點。
許多人以為，自己受過高等教育、讀過揭露傳銷術的文章，就會跟傳銷絕緣。其實，每個普通人都可能墜入傳銷陷阱。我曾深入傳銷組織臥底采訪，在傳銷組織中，有涉世未深的大學生，也有身居高位的銀行行長、政府官員，更有閱歷豐富的生意人、大學教師，在看似離我們很遠的組織中，公務員、律師、醫生、甚至警察……任何一個常見職業的從業者都可能出現。
李文星是被一家名為“BOSS直聘”網站上的虛假招聘信息騙到天津市靜海區的。在請君入甕的傳銷騙局中，謊言邀約是第一步。如今，提起“國家項目”，提起一些傳銷重災區的地名，很多人馬上就會聯想到“傳銷”而拒絕。但為了把人騙來，傳銷組織可以說無所不用其極。有以介紹工作為名的，有以邀請朋友旅游或考察投資項目為名的，有假借談戀愛發展感情騙人上鈎的，甚至還有向親友謊稱自己在外地出了車禍、讓對方馬上帶錢過來救急的。總之，不管打著什麼樣的幌子，把人騙過來是傳銷洗腦的第一步。
傳銷人員之所以騙人騙得理直氣壯，是因為傳銷體系的邏輯中，謊言居然也分“善意”和“惡意”，用“謊言”邀約親朋好友，是為了不讓他們錯過發財機會，屬於“善意的謊言”。隨著互聯網普及，這種謊言邀約的方式也從打電話、當面拉勸，發展到利用征婚、求職平台發布虛假信息。求偶、求職等有需求者，很容易落入陷阱。
任何謊言總有破綻，像騙走李文星的這家“李鬼”軟件公司，招聘時僅僅對他進行了電話面試，便要求他兩天後去軟件園報到。當時，李文星也產生過懷疑，甚至還跟朋友說，“就只有電話面試了一下，我都不知道靠不靠譜，我怕是傳銷的。”他心裡可能也清楚，一家正規公司招聘流程不太可能如此隨意。但也許是前期求職受挫壓力太大，也許是高薪承諾的誘惑力太強，他最後還是去了天津。
大部分情況下，戳破謊言并不難，最簡單的辦法就是核實。在李文星赴天津之前，跟他合租的大學同學曾提議讓當地朋友幫忙打聽公司情況。即便沒有當地朋友，通過114查號，找到公司所在軟件園管委會電話咨詢一下，也很容易甄別信息真偽，但遺憾的是，每個誤入傳銷的人，都少了質疑和核實這一步。
從另一個角度來說，李文星的上當受騙，也與傳銷組織行騙的手段越來越高明、網絡招聘平台監管缺位有關。人們一般會認為，發布在正規招聘網站上的信息都是真的，誰知道還有這樣掛羊頭賣狗肉的虛假招聘？此次涉事的“BOSS直聘”網站，不進行驗證即可發布招聘廣告，這不是技術漏洞，更多的是管理漏洞。有此漏洞的招聘網站遠不止“BOSS直聘”一家，不少知名招聘網站只要簡單注册即可發布招聘信息，給不法分子以可乘之機。 |
