從11月6日起，上海攜程親子園被曝出多位幼童受教師虐待的事情不斷發酵。
11月9日，長寧警方官微消息，攜程親子園存在工作人員疑似傷害在園幼兒身體的行為，現其中三人因涉嫌虐待被監護、看護人罪已被依法刑事拘留，案件仍在進一步調查中。
同日，攜程集團副總裁施琦在接受21世紀經濟報道記者采訪時指出，親子園也已停業整頓。并表示，入園需繳納的托管費和夥食費均由委托的“為了孩子學苑”收取，攜程并不經手，但攜程在監管方面確實有失職的地方，應承擔責任。
21世紀經濟報道記者到訪長寧區婦聯無果。
而就在兩個多月前，21世紀經濟報道記者曾走訪攜程親子園等幾家上海市首批職工親子工作室試點單位，發現此類的企業辦幼托機構“供不應求”，但企業本身除了要為此承擔更多的場地租金、師資費用外，面對的安全及監管壓力也比較突出。
今年3月，上海市總工會公布首批12家職工親子工作室名單。截至目前，上海市職工親子工作室總數已達68家，其中55家開出暑托班，解決了2000多名職工子女托管問題。
如今，攜程事件爆發後，其委托的第三方管理機構的辦學資質問題，具體的合作模式，該機構的全資控股方上海市婦聯所扮演的角色等問題都引發了更多爭議。
正如受訪的專家所說，中國目前幼托機構處於工商、教育、衛計委“三不管”的灰色地帶，而且幼托機構無職稱編制、待遇一般、責任重大，因此師資隊伍很不穩定，導致相關問題頻發。而鑒於現實問題，短期內這樣的困局可能還難以改變。 |
