北京外國語大學文創產業研究中心旅游研究所所長劉思敏認為：增加一個“避暑黃金周”有著現實意義。綜合來看，似乎增加一個“避暑黃金周”確實是有意義的。一個方面是，我們已經進入休閑時代，需要更多休閑的時間；一個方面是，目前的兩個黃金周距離時間較長，中間缺少一個長假；再一個方面是，炎熱的夏季需要好好休息，而這個時間對應了孩子暑假的時間，可以帶著孩子好好玩玩。
然而，我們看待休假制度的問題，不能只是從增加黃金周的角度看問題，這樣的看待問題，未免會走入死胡同的思維禁錮之中，最終問題不僅不能解決，反而讓問題更加複雜。
扎堆結婚、探親訪友、全家旅游……對很多人而言，國慶假期遠比平日更忙。利用長假集中“辦大事”，很多人認為是平日的假期不足導致了“集中問題現象”的加劇，因為假期太少，所以一到長假就處處擁堵。高速公路擁堵了，旅游景點擁堵了，就連喝喜酒也要擁堵起來，所有飯店都在加班加點承辦宴席。那麼，再增加一個“避暑黃金周”，問題就可以迎刃而解嗎？
別說是增加一個“避暑黃金周”，即便再增加一個“春季黃金周”問題也是難以解決的。因為“放長假”不是萬能藥。讓人們感嘆“假期不够用”的主要問題，不是假期太少，而是能够落實的假期太少，而是很多假期制度成為了擺設。
公開報道顯示，目前中國法定假日和周末休息日總計為115天，占比超31%。這相當於，中國人每年有近1/3的時間在休假。這樣的假期數量，恐怕用“假期太少了”來理解是不公平的，一年能有115天假期，顯然不是假期不够用這麼簡單的事情。
雖然，一年假期是115天，占據了三分之一的時間，問題是有多少人能真正享受這115天？眼下，最重要的問題是休假制度難以落實。星期六、星期天的時間，被加班加點占據了；幾個傳統節日的時間，也被占用了；到了兩個黃金周的時候，還是有用工單位“鼓勵職工堅守崗位”，假日不能落實，再多的假期也枉然。還比如說，年假制度和周五半天休假制度，真正落實的有幾個？
我們必須正確理解經濟發展和休閑時代的關系。如果理念錯了，即便再設置一個“避暑黃金周”，又能如何？（來源：東方網 作者：郝雪梅 本文略有删節） |
