應該說，近幾年來，醫鬧行為，甚至暴力傷醫乃至殺醫的極端惡性事件時有發生。如前幾天，北京大學第一醫院婦產科醫生就被患者家屬暴力傷害，引發廣泛關注。在醫鬧現象多發的背景下，如果不采取有效措施懲戒醫鬧行為，必將導致醫護行業人人自危，導致患者與醫護人員雙輸局面。由相關部門對醫鬧行為實施聯合懲戒，顯然有助於提高醫鬧者的作惡成本，促進和諧醫患關系的形成。
衆所周知，醫療屬於專業性極強的行業，這讓很多醫療知識匱乏的患者在信息不對稱格局下，容易對醫生的診療方式、手段、結果產生懷疑。特別是，一些患者對醫療技術懷有不切實際的幻想，對醫護人員要求過度，稍有不如意，便將惡氣撒向無辜的醫護人員。還有患者將醫療結果的不理想歸咎於醫護人員的失職和“暗箱操作”，進而報複醫護人員，實施侮辱、恐嚇、毆打等行為。
殊不知，絕大多數醫護人員以救死扶傷為天職，幾乎沒有醫生希望患者的疾病越治越嚴重，也很少有醫護人員故意產生差錯，制造醫療事故。一些故意暴力傷醫行為，顯然偏離法治軌道，讓本應受到尊重的白衣天使尊嚴掃地，毫無安全感可言。如果不對這種暴行嚴加防範和懲戒，必將導致一地雞毛，醫護、患者、社會各方沒有贏家。如有調查指出，有近60%的醫護人員不願意其子女從醫，側面證明其對行業前景并不看好。還有醫護人員為避免醫鬧行為，不得不過度檢查，對高危病情不得不過度謹慎，以致錯過最佳治療時間。
如今，28個國家級部門對嚴重危害正常醫療秩序的醫鬧行為聯合懲戒，彰顯出其對醫鬧行為的零容忍姿態和對維護正常醫療秩序的高度重視。值得注意的是，這種聯合懲戒以公安機關或司法機關已經對醫鬧者實施的行政處罰和司法懲戒為前提，并將醫鬧行為定性為失信行為。這無疑是對醫鬧行為的名譽否定和行為限制，讓其在一定期限內無法享受工作招錄、職務晉升、榮譽獲得等正常人的“待遇”。
如果對醫鬧者實施聯合懲戒，等於給其當頭棒喝，感受到切膚之痛。期盼相關部門能够密切協作，狠抓落實，進而形成威懾，打消一些人有恃無恐的念頭，糾偏其以鬧獲利的心理，還公衆健康、互信、和睦的醫患關系。（來源：齊魯晚報 作者：史洪舉 本文略有删節） |
