近日，一段安全帽對比的視頻熱傳。在視頻中，兩個安全帽相碰，一綫工人的黃色安全帽像蛋殼一般，被直接撞碎，而另一頂紅色帽子安然無恙。視頻拍攝者更是直言，并沒有人管“這個事情兒”。據調查，該視頻首發於某短視頻平台，發布者竇師傅是工地上的砌磚工。
黃帽與紅帽的實測碰撞像是以卵擊石，可能意味著意外發生之時建築工人各自不同的命運。盡管我們對於短視頻截取式拍攝、選擇性叙事下的信息精准性等，理應保持警惕，但有關工地安全帽質量的擔憂，本身就由來已久。事實上，由於此事的觸發，許多業內人士已接力爆料，而經媒體一番梳理也發現，市面上存在大量標價幾塊錢的安全帽在售……種種跡象都表明，粗制濫造的安全帽，很可能并不僅是偶然個案。
售價幾塊錢、一碰就碎的安全帽，當然不能保障安全。關於安全帽，并非沒有國家標准，只不過在工地場景下，很少有人監督此項標准是否被落實。從某種意義上說，我們的許多施工一綫工人，其利益是被架空的。建設方、施工方、監理方的關注焦點，向來在於項目進度、資金流向等方面，而極少在意工人安全，更不用說安全帽等防護用品。
時至今日，建築工人仍未實現徹底的職業化。建築工人中的大部分仍屬於農民工，在務農與打工之間不斷切換身份，在不同的工地、不同的施工隊頻繁跳轉。這種臨時性的組織方式和隸屬關系，帶來了極大的不確定性。其最直接的後果是，建設方、施工方，往往都沒有意願、動力去投入足够成本來維護工人安全。在層層分包的行業背景下，建築工人唯一認准的“負責人”就是包工頭，而鑒於其中沾親帶故的熟人關系，諸如安全帽這樣的“小事”可能不會被計較。
在出事之前，各方對於安全帽的質量其實都沒有那麼敏感，這其中同樣包括了建築工人自己。脆如蛋殼的安全帽，并不是一個孤立現象，其所指向的是建築工人一行缺乏正式雇傭關系、缺乏標准化執業規範、缺乏系統性待遇保障的根本性缺陷。當建築工人不是任何一家企業的員工，而僅僅是工地上一個個零散的“臨時工”，那麼就必然不會有人願意為之承擔起長期責任。他們缺的何止是一個可靠的安全帽呢？他們所缺少的，是一個正式的職業身份，及其所對應的歸屬。
關於安全帽，從來都是工地發什麼，工人就用什麼。或許只有他們整合成組織化的博弈力量，才能真正掌握自身的命運。（來源：光明網 作者：然玉） |
